Comunicado à imprensa

Keyrus é (oficialmente) reconhecida como Great Place to Work

A Keyrus LATAM tem o orgulho de anunciar que agora é uma empresa certificada Great Place to Work! Já sabíamos que adoramos trabalhar na Keyrus, mas como empresa de dados e consultoria digital, ficamos felizes por saber que o que sentíamos têm apoio em dados. É por isso que unimos aos especialistas da Great Place to Work e nossa equipe para ver como estamos indo e onde podemos melhorar. Nosso sucesso - tanto em nossos negócios quanto em nossa cultura - pode ser atribuído às pessoas talentosas, dedicadas e atenciosas que compõem a equipe Keyrus LATAM. Como empresa de serviços de consultoria, nosso principal capital são nossos colaboradores, e nos esforçamos para criar um ambiente que promova o crescimento da carreira para ajudá-los a alcançar objetivos profissionais, ao mesmo tempo em que promovemos uma comunidade de apoio e diversão. Os funcionários da Keyrus são curiosos, inteligentes, colaborativos e entusiasmados para resolver problemas reais de negócios, ao mesmo tempo em que aumentam suas habilidades. Enquanto muitos Keyrusianos começam conosco no início de suas carreiras, os projetos em que trabalham são significativos e a orientação que recebem de seus líderes e de suas equipes de projeto os ajuda a ganhar experiência e conhecimento rapidamente. Adoramos ver nossos funcionários crescer e gostamos de receber feedback para nos ajudar a fazer tudo o que pudermos para fazer da Keyrus um ótimo lugar para se trabalhar. A Great Place to Work é uma autoridade global em cultura de trabalho que reconhece as organizações com base no feedback dos funcionários. Para serem consideradas, as organizações devem cumprir os critérios de uma pesquisa do Índice de Confiança e enviar informações sobre a cultura da empresa. Você pode ver nossos resultados em nossa página Great Place to Work, ou conferir alguns dos destaques da pesquisa de que nos orgulhamos apresentados abaixo. 86% dos funcionários da Keyrus Brasil dizem que é um ótimo lugar para se trabalhar 89% dos funcionários da Keyrus Colômbia dizem que é um ótimo lugar para se trabalhar Por que os funcionários adoram trabalhar na Keyrus (de acordo com o feedback)? Rica experiência Trabalhamos com parceiros de classe mundial e plataformas de análise de dados para construir plataformas de dados modernas para nossos clientes, enquanto damos a nossos funcionários o treinamento e o apoio de que necessitam para dominar as práticas de consultoria e crescer em suas carreiras. Os consultores Keyrus adquirem experiência em primeira mão na implementação de projetos utilizando tecnologias sob demanda de nossos parceiros de data, digital, e muito mais. Também contamos com programa interno de projetos internacionais em que consultores trabalham diretamente com equipes e clientes em 33 países do mundo, absorvendo uma experiência rica em diferentes culturas, ferramentas e habilidades. Depoimento Colaborador: “Uma empresa dinâmica por ser uma consultoria e poder trabalhar em diversos clientes com realidades distintas, isso ajuda com que sejamos criativos e flexíveis. Além de ter colegas extremamente comprometidos e com bom nível de conhecimento. O fato de ser multinacional e ter a possibilidade de trabalhar em projetos para fora do país é um diferencial.” Pessoas se preocupam com outras Você consegue adivinhar a palavra mais comum mencionada no feedback da pesquisa? As pessoas. Os colaboradores da Keyrus adoram trabalhar com seus colegas. Mesmo trabalhando remotamente, as pessoas permaneceram conectadas através de ferramentas de comunicação e encontros virtuais e se apoiaram umas às outras quando novos desafios surgiram. A equipe é colaborativa, amigável e se apoia. Depoimento Colaboradora: “Meu diretor está sempre disponível para me ouvir, em questões pessoais e profissionais. Sinto muito orgulho em ser parte desse time!” Depoimento Colaborador: “O mais importante é que você não faz amigos ou companheiros de trabalho, mas sim uma segunda família.” Depoimento Colaboradora: “É um lugar muito diverso e aberto à comunicação independente do posto ou cargo que a pessoa tenha, você sempre recebe um tratamento cordial de igual para igual. Além disso, gosto da energia e do sentimento de camaradagem que se vê na organização.” Reconhecimento e desenvolvimento constante Adoramos esta estatística porque prezamos pelo crescimento profissional de nossos colaboradores e o reconhecemos por todos os projetos concluídos e conquistas. Todos os colaboradores Keyrus possuem acesso ao Keyrus Academy, universidade corporativa voltada para o desenvolvimento humano e profissional que promove educação e capacitação em trilhas conectadas ao plano de carreira, atendendo às demandas de qualificação e reciclagem de conhecimento. Depoimento Colaborador: “A Keyrus é um lugar onde você é reconhecido e não apenas um número. A possibilidade de crescimento e desenvolvimento e o conceito de parceria funcionam na prática.”

Depoimento Colaborador: “O reconhecimento é recorrente, tanto com palavras de incentivo, quanto remuneração. Me sinto livre para trabalhar da forma como gosto e em alinhamento com a equipe. Não penso em deixar essa empresa.” Depoimento Colaborador: “A Keyrus proporciona oportunidades de crescimento e de aprendizagem para todos os colaboradores. Todos os colaboradores têm chances para serem reconhecidos por seus trabalhos, e todos são tratados de forma respeitosa.” Depoimento Colaborador: “Sou muito grato por ter conhecido meus colegas de trabalho e por ter tido muitas oportunidades de crescimento profissional e pessoal. E fico mais feliz ainda de ver que meus horizontes estão ainda maiores desde que entrei na keyrus, possibilitando meu crescimento de forma mais rápida, dependendo só de mim para conquistar meus objetivos.” Depoimento Colaboradora: “É uma empresa que faz você sentir valorizada e não só um número ou recurso para alcançar objetivos. Você sente fraternidade e motivada para crescer profissionalmente.” Qualidade de vida Quando a COVID criou incerteza em torno dos compromissos com os clientes e dos planos no escritório, criamos programas que levam o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Isso significa uma política flexível de tempo livre para que nossos funcionários possam descansar e “recarregar as baterias”, e um horário remoto híbrido para os funcionários. Depoimento Colaborador: “Na Keyrus é possível conciliar a vida profissional com a vida pessoal, e a Keyrus se preocupa com o bem-estar dos funcionários, tanto a saúde física quanto a saúde mental.” Depoimento Colaborador: “Quando eu preciso me ausentar devido a problemas pessoas eu consigo fazer isso sem problema nenhum, apenas comunicando meu líder e o cliente a qual estou prestando serviço.” Depoimento Colaborador: “Equilíbrio entre vida profissional, líderes são muito abertos para conversar, qualquer coisa que você precisa é só conversar e sempre tem alguém disposto a ajudar.” O que está nos planos da Keyrus para os colaboradores em 2022? Nossos resultados da pesquisa Great Place to Work nos deram muito a comemorar e de que nos orgulharmos. Eles também nos deram algumas ideias sobre onde podemos continuar melhorando nossa experiência de funcionários para fazer da Keyrus um lugar ainda melhor para se trabalhar. À medida que fortalecemos novas parcerias, os funcionários também terão a oportunidade de adquirir uma maior variedade de habilidades técnicas. Finalmente, continuamos a buscar feedback de nossos funcionários para garantir que nossa cultura e benefícios continuem a se desenvolver com nossa equipe. Procurando crescer sua carreira em uma empresa Great Place to Work? Confira as vagas em aberto em nossa página de carreiras.

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