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Article publié par Kévin Robert, Responsable Communauté DTA BI & Analytics Platforms, Gérald Laverny, Ingénieur Data - Expert Dataviz & Tableau Software & Cédric Aubin, Directeur Conseil Secteur Public chez Keyrus

Nous vous invitons à découvrir ces tableaux de bord dédiés au Secteur Public. Ils analysent le dynamisme des différents bassins régionaux en croisant de façon dynamique à travers des graphiques : population locale, nombre d’entreprises, revenus moyens…

Quelles sont les données concernées ?

Les données utilisées par le Dashboard proviennent de l’INSEE et traitent du nombre d’entreprises et d’habitants dans une certaine localité (circonscription, région, département ou ville), de la taille des entreprises, du salaire moyen net/heure.

Grâce à toutes ces données, il est alors possible de connaître l’attractivité de chaque commune, et de réaliser des comparaisons : . Où y a-t-il le plus de Grands Groupes ? Le plus de PME ? . Au sein de quelle ville le salaire est-il le plus élevé ? . Quelle est la commune possédant le plus d’entreprises ? Etc.

Exemples : . Nantes compte 129 grandes entreprises pour 5 771 TPE VS Grenoble avec 61 grandes entreprises et 3 561 TPE. . Toulouse compte 2 361 PME VS Montpellier avec 1 231 PME.

Le secteur public faisait face à des données mondiales, en langue anglaise dans la majorité des cas. Or ce secteur a besoin d’informations locales, de préférence dans la langue de Molière, sans que cela ne nécessite un investissement financier.

Avec ces données, le secteur public a le pouvoir de s’adresser à tout le territoire, de ne pas être limité à une ville. De plus, les premières expérimentations ont montré que les gens font souvent le parallèle avec leur vie : chacun peut zoomer sur son département, sa région… Cela crée un côté interactif avec des populations où il était question de point de vente, de profit, etc. Alors que cela n’est pas véritablement le centre d’intérêt du secteur public.

De plus, l’exploitation géographique de ces data met en évidence des comportements souvent supposés. Par exemple le fait que les communes qui abritent le plus d’entreprises ne sont pas forcément celles où le salaire moyen est le plus élevé. Les CSP+ vivant souvent dans des communes qui concentrent les hauts salaires. Preuve que le secteur public peut lui aussi être Data-Driven.

Villes, départements, régions, agences de l’urbanisme… et de nombreuses autres structures auxquelles on ne penserait pas forcément au premier abord peuvent être concernées : hôpitaux, rectorats, etc.

Les points forts de ce Dashboard sont la simplicité et l’interactivité de la cartographie, son libre accès et la possibilité de croiser des données.

Population / Nombre d’entreprises / Salaire moyen à travers toute la France

Population / Nombre d’entreprises / Salaire moyen par ville au sein d’un même département

Taux de concentration des entreprises parmi le Top 20 & le Top 10 des villes de France

Nombre d’entreprises en fonction de leur taille au sein des 20 plus importantes villes de France