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Étude DAF & DRH Pratiques de pilotage de la masse salariale
Avec la crise, le Pilotage des effectifs et de la masse salariale est redevenu prioritaire avec le besoin de renforcer : > la compréhension des évolutions de la masse salariale > les capacités d'élaboration des budgets et forecasts > la capacité à réaliser des simulations conjoncturelles plus "macros"
Keyrus Management propose de faire un état des lieux des pratiques de pilotage des effectifs et de la masse salariale. Thématiques : organisation mise en place, outils, référentiels, principe d'analyse et de simulation. Cette étude est destinée aussi bien aux Directions Financières qu'aux Directions des Ressources Humaines, les deux principaux acteurs sur le sujet.
Nous ferons parvenir les résultats de l'étude à l'ensemble des participants. Merci d'avance pour votre contribution. Durée du questionnaire : environ 15 minutes
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