El compromiso de los empleados es fundamental para el éxito general de su empresa. Un modelo de gestión eficaz garantiza que la dirección de la empresa sepa cómo gestionar los objetivos, motivar a los empleados, coordinar las acciones y tomar decisiones. Cuando todo el equipo está comprometido y trabaja por un objetivo común, se construye la resistencia de la organización y se supera a los competidores.