O envolvimento dos funcionários é parte integrante do sucesso de uma empresa. Um modelo de gestão eficaz garante que a liderança da empresa sabe como gerir os objetivos, motivar os empregados, coordenar ações e tomar decisões. Quando toda a equipa está empenhada e a trabalhar para um objetivo comum, constrói a resiliência organizacional e supera a concorrência.